育婴师这个新的家政服务行业,已经成为了很多家庭们照顾孩子的首要选择了,因为育婴师对孩子的好处有很多,可以很好的帮助孩子成长。那么我们在写招聘育婴师的广告的时候,该怎么去些,才能够请到一位称心如意的好的育婴师呢让我们一起来看看,写育婴师招聘广告时的注意的事项吧。
一、写好招聘的标题
如果我们想要雇请一个育婴师的话,首先我们在标题出写明,你要诚招一位育婴师来带孩子,让想要接单子的育婴师一眼看出你的需求,这是很重要的。
二、写好招聘的内容
我们在写招聘的内容的时候一定要详细,不然的话找不到合适的育婴师来应聘,还耽误大家的时间,所以在内容上我们一定要写明如:写明招聘育婴师的年龄25~35之间,育婴师的工作经验最好是1年以上,育婴师的必须拥有育婴师证书,拥有专业的育婴技术。然后写明照顾几个孩子,照顾孩子是男孩还是女孩,几岁大了,每天的工作时间是从几点到几点,是否做饭,每天必须为孩子做是什么,每个月休几天假,工资多少是之间写出来或者是面议都要写出来,方便找到最合适的育婴师。
三、写好你的联系方式
在招聘的结尾处写上你家的地址和联系方式,联系方式留电话的时候,最好要留两个最好是不同人的这样方便随时都能接到电话,还可以留下你的QQ或者是邮箱之类的联系方式,方便应聘人员可以随时找到你进行应聘细节的沟通。